关于进一步严格高层次人才分类认定申报审核的通知

各区、县（市）委人才办，市直各有关单位：

为进一步做好我市高层次人才分类认定工作，严格审核标准和程序，现将有关要求通知如下：

1. 申请人应模范遵守法律法规、道德标准、公序良俗，如实填写信息、提供材料。用人单位应对申请人相关情况严格把关。对存在弄虚作假、学术不端等情况的，除取消认定证书、暂停单位认定申报、追回财政支持资金外，将视情节轻重追究相关责任。

2. 受理部门应严格开展申报材料形式审查，对认定所需的材料及相关事项应一次性告知。同时，应负责受理并反馈与本部门有关异议和投诉，解答相关业务咨询。

3. 审核部门应对认定申报条件尽职尽责核查，相关人员须熟练掌握认定工作的相关政策文件，认真做好审核工作。

4. 各行业主管部门应安排专人负责高层次人才分类认定工作，加强业务培训，统一规范认定标准。大企业和规模以上企业一律根据市统计局大企业名录库、规模以上企业名录库中的企业进行界定。人才年度工资性收入一律根据市税务局核查情况确定。明确“鲲鹏企业”经营管理人才参加高层次人才分类认定的标准，3星-6星及年纳税5亿元以上“鲲鹏企业”的董事长、总经理可认定为B类人才，1星-2星“鲲鹏企业”的董事长、总经理可认定为C类人才。

5. 市和区县（市）两级人才办、人力社保局对认定情况进行核查。对于不按要求进行的违规操作，将追究相关责任人的责任。如发现经办人员在受理或审核材料时，存在主观故意弄虚作假行为，按有关纪律规定严肃处理。